常宁水口山六厂打造学习平台激发党建活力

　　该厂党委从制度入手，制定了《党员干部学习制度》，坚持把党员干部的学习情况作为党员干部绩效考核的重要内容，作为提拔使用的重要条件，形成了正确的用人导向，从而达到以学习促成长，以学习促发展的目的。

　　积极筹建党员干部学习活动室，为广大党员干部提供优越的学习场地。学习室已于今年5月份对全厂党员开放。活动室内，党员学习活动和相关规章制度全部上墙，随时警示党员要以身作则，自觉遵守相关章程和规定。学习室还为党员准备了专业报刊杂志等丰富的学习资料，以备党员随时学习新理论、新典型，时刻充电。在此基础上，该厂着力把党员学习室打造成为党员之家、人才之家，通过交流学习，让支部党员互相警示、共同进步。

　　与此同时，该厂严格坚持中心组学习、三会一课等党的学习制度，坚持自学和集体学习相结合的办法，掀起了党员学政治、学理论、学业务的热潮。最后，为进一步落实学习制度，厂党委加强了对党员的学习情况进行检查考核。通过全方位营造学习氛围，充分调动了广大党员的学习积极性，促进了企业党建工作水平的提升。