市老干局积极创建“书香机关”

　　为有效加强领导，确保学习质量，该局成立了由局长尹东源同志任学习组组长的创建十佳学习型党组织领导小组。学习中制定了“八个有”的学习制度，即：有详细的学习计划和安排；有固定的学习时间，一般每周星期五一次集中学习；有基本固定的成员，局机关及老干活动中心工作人员(约50人)参加；有完整详实的学习记录；有清楚明了的考勤档案；有每月一次的学习讲评；有专门的学习笔记；有学习心得体会和交流。尹东源局长还强调全局上下要牢固树立“五个理念”：即学习为本的理念、时时学习的理念、处处学习的理念、创新学习的理念和务实学习的理念。为使主题实践活动和读书学习不断得到延伸，开展了“如何做好离退休干部管理服务工作”、“纪念干部离退休制度建立三十周年”、“加快老干部活动中心建设”、“进千家，访万户，十万离退休干部大调查”等老干部工作调研活动。机关全体人员经常走访老干部、深入街道办事处及乡镇，广泛进行调研，了解掌握第一手材料，认真撰写调研报告，形成了《以人为本，做好老干部管理服务工作》、《保持和培育老干部阳光心态初探》等30多篇调研文章。近3来年，局机关工作人员累计在《中国老年报》、《湖南日报》、《衡阳日报》等各级报刊媒体上发表调研报告、通讯、消息300余篇，这不仅很好地宣传了老干工作中的好典型、总结了老干工作的好做法，也很好地体现了理论学习的成果，今年召开的衡阳市组织暨老干工作会议，对我市的老干部工作经验进行了推介。

　　老干部局通过组织读书学习活动，大力推进学习型党组织建设，有效地提升了机关广大党员干部的素质能力，为机关生活增添了更多的活力和文化气息，营造了浓郁的书香文化。