常宁规模以上企业实现团建全覆盖

2012-5-30 01:46| 发布者: 常宁记者| 查看: 68038| 评论: 614472

摘要: 非公企业如何开展团建工作?常宁团市委从实践中摸出经验：摸清底数，创新方法、扩大影响。去年来，该市团委在非公企业新建团组织39个，有力推动了非公企业建团工作速度。　　常宁市现有规模以上企业107家，从业人员4 ...

非公企业如何开展团建工作?常宁团市委从实践中摸出经验：摸清底数，创新方法、扩大影响。去年来，该市团委在非公企业新建团组织39个，有力推动了非公企业建团工作速度。

　　常宁市现有规模以上企业107家，从业人员42653人，内资公司621个，从业人员2400人。为让广大青年在非公企业更好地发挥先锋模范作用。常宁市团委联合工商、劳动和总工会等7个部门组建非公团建领导小组，该市市委组织部长担任顾问，该市团委主要负责人具体抓。在常宁市企业中统一建立档案，并在非公有制企业中成立团组织，由团委派专人到企业担任团建指导员。同时充分借助青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青工技能大赛和见习基地等平台，宣传非公企业的团员先进，此外还与乡镇、街道以及常宁市直单位团组织签订目标责任书，定期深入联系单位，指导非公企业建团，将非公团组织负责人纳入团干部定期培训，并通过现场观摩专题培训的方式来逐步提升非公团干部的工作能力。

　　为扩大影响力，常宁市团委还针对非公企业青年特点，联合工商、司法和医院等部门到企业中开展心理咨询、法律讲座、免费体检等活动，设立QQ群，建立论坛，倾听务工青年的普遍利益诉求，广泛开展思想性、技能性、娱乐性活动，增强广大青年的凝聚力。

　　截至目前，该市所有规模以上企业和90%的内资企业都建立了团组织。万象房地产、BOB风尚等企业还围绕企业的中心工作，经常在企业间开展青年联谊会。