常宁纪检监察“三重一大”监督工作可圈可点

　　2010年9月，常宁在衡阳市率先实行纪检监察派出机构统一管理改革，撤销了市直单位纪检组，建立了4个派出纪工委、监察分局。今年，该市又出台了《关于加强市纪委派出纪工委、市监察局派出监察分局对“三重一大”事项监督的实施细则(试行)》(以下简称《细则》)，派出纪工委、监察分局以《细则》为纲，对所辖单位以“三重一大”事项为重点开展监督工作，明确了监督时间，实行所辖单位会议提前报告制度；确定了监督范围，该市所有市直副科级以上独立核算单位(含副科级)，凡需由单位党委(党组)、行政集体研究决定的重大事项、人事工作、重大项目以及大额度资金使用，均属监督范畴；完善了监督方式，采取日常监督检查的方式从事前、事中和事后三个方面对所辖单位“三重一大”事项进行全程监督。监督措施包括公布举报电话，受理群众检举控告和信访举报，积极开展党风廉政专项督查、纠风专项治理、执法检查等专项工作，对所辖单位实施定期、不定期检查；严格监督纪律，对不主动、不配合接受监督或规避、拒绝接受监督的单位，该市纪委、监察局将追究相关人员的责任，对纪工委、监察分局不履行或不正确履行监督职能造成一定影响的，也将按照有关规定予以追究责任。

　　据悉，该市财政局、教育局、卫生局、人力资源与社会保障局等15个单位制定了落实“三重一大”制度的具体操作办法，派出纪工委、监察分局在各单位设立了“三重一大”事项驻点督查室，做到领导有班子，门口有牌子，办公有桌子，举报有箱子，档案有柜子。