常宁水口山八厂“学习书屋”见闻

　　为一探究竟，记者来到八厂党委书记周春生办公室。“在公司三次党代会上，肖书记正式提出‘创新党建工作，创造党建品牌，增强企业软实力’的党建工作目标，作为公司铅业龙头单位，我们一直在思索怎么去落实这一重大部署，怎么去创新党建工作思路，搭建工作平台”。听着周书记的介绍，记者明白这既是落实公司领导的重大决策部署，同时，他们还有着更为长远的筹划，就是让广大党员干部走进书屋，感受书香，汲取营养，修炼党性，修养心灵，提升品德。

　　正是基于这些因素的考虑，八厂在今年春年过后开始正式着手创建学习书屋。经过认真筹备，书屋于2月底正式亮相。为此，厂部在四楼专门腾出一间房间，新配置了桌椅，增添了党建报刊杂志，及时将学习制度、党规党纪及名言警句上墙。为增强学习效果，该厂精心编印了学习内容，当前政治经济形势、党章党史、英模事迹、管理知识等，凡与企业紧密相关的资讯均是学习的重点。特别是学习制度方面，该厂明文规定，要求党支部书记来书屋学习时间每周不少于5学时，一般管理干部不少于3小时，党小组成员及普通党员利用工余时间学习。良好学习氛围与制度保障起到了润物细无声的效果，学习书屋成了广大党员干部工作的充电器，加油站，工作思路更加明晰，方法更具实效性、针对性。3月初，底吹炉车间某阳姓职工偷窃粗铅出厂被抓。当时，厂保卫科准备公开从严处理，车间党支部负责人知情后，立即与保卫科进行协商，提出这名职工是初犯，且数量很少，特别是他还很年轻，如果这次公开处理的话，势必对他今后的工作与生活留下许多负面影响。处理是必要的，但可在小范围内进行。合情合理的建议立即得到厂领导与保卫科领导的同意。如今这名职工不但没有破罐子破摔，而且工作一改平日的懒散，工作较之以前明显积极许多。事后，厂领导找到该车间党支部负责人询问，该同志一脸认真：“平时经常到厂学习书屋学习，一些好的工作方法就尝试在实际中运用，这刚好是一次检验。”

　　效果有点出乎记者的意料。但转念一想，这不正好与周春生一直在强调的“重在学，贵在用”不谋而合吗?谈及下步打算，周春生表示，我们将进一步积极探索，通过学习书屋这个平台来创建党建工作品牌，同时与厂区文明创建相结合，与加强党员干部作风建设、能力建设相结合，打造出大政治工作格局。